专业人士可以在两个方向上成长：向上，承担公司管理职责，向下，担任技术角色。通过为员工提供在 Y 从事职业生涯的机会，公司为他们提供了做出与其职业生涯相关的选择的方法。 在 Y 的职业生涯中，您可以根据在特定公司中积累的经验来成长。然而，要在遵循这种模式的公司中达到更高的高度，你有两种可能性：成为多面手或专家。下面了解更多！ Y职业如何运作？ 当谈到 Y 的职业生涯时，您可以选择以下方向之一。跟着！ 通才 通才专业人士拥有一定程度的技术知识，并直接与人们打交道，对他们的生活产生积极的影响。为此，您需要保持耐心并承担团队的责任，使他们始终保持参与并与公司期望的结果保持同步。 通才可以选择担任分析师，即不担任正式的领导角色。
然而在有些公司中专业人
士可以担任领导职务，例如主管、经理甚至董事。 专家 专家自主工作，需要具备大量知识和高分析能力，包括执行任务。因此，与通才不同的是，专家只负责交付。除了被认可为顾问之外，他还可以从事研究和产品的开发。 Y职业和W职业的区别 在谈论Y职业和W职业的区别之前，您需要了解在线职业的概念，这是最传统的。在这里，专业人士在公司 手机号码库 中以等级方式晋升，这是Y型职业规划的基础。 当专业人士以实习生或运营职位开始其职业生涯，并在同一家公司奉献几年后，达到高级领导职位时，他就在网上完成了自己的职业生涯。 当谈到W型职业时，可以观察到它比Y型模型中出现的职业提供了更多的可能性，以项目分析师为例。 该专业人员具有多种职能，并且能够在通才和专家之间切换。
因此他在日常任务中运用自己
的技术知识还需要技能来协调临时团队来完成这些特殊项目。 谁应该选择 Y 的职业？ 一般来说，具有创新能力、但对发展人际交往能力不感兴趣、不渴望领导职位、害羞且性格 澳大利亚 电话号码列表 较为保守的专业人士是最坚持 Y 职业的人。 请记住，从事 Y 职业的人（例如专家）有机会在职业中成长，拥有自主权，并且由于他们的认可，即使他们不具备管理技能，也可以获得良好的报酬。 在Y工作有什么优势？ 选择加入 Y 职业模式的人享有多种优势。我们在下面为您列出了主要的内容。跟着！ 制定创新愿景 变革和创新始终是通才和专业人士关注的焦点。因此，他们致力于创造性的过程，这需要活动领域的广泛技术知识。因此，这些专业人员有机会创造并继续不断改进公司的生产手段和流程，为其创新愿景做出贡献。
